Consultanţă

Consultanţă
  • Consultanţă
  • Consultanţă
  • Consultanţă

Ce este normarea muncii?

Normarea muncii reprezinta un set de tehnici folosit în analiza proceselor, pentru a determina timpul necesar realizarii unor sarcini de munca. Aceste instrumente ofera informatii valoroase despre procesul de productie, fiind un mijloc eficient de crestere a productivitatii si de reducere a costurilor.
Masurarea muncii ajuta la eliminarea pierderilor de timp prin identificarea activitatilor care nu aduc valoare adaugata. Prin implementarea unui astfel de sistem firma dvs. va produce mai repede si mai economic.

Care sunt beneficiile?

  • Cresterea productivitatii
  • Reducerea costurilor (forta de munca, materiale, ore suplimentare)
  • Definirea standardelor de performanta
  • Determinarea unei remuneratii echitabile
  • Cunoasterea gradului de încÇŽrcare
  • Stabilirea normelor de munca

Care sunt tehnicile de masurare a muncii?

1. Studiile de timp

Timpul de realizare a unei sarcini de munca este masurat cu o aplicatie care ruleaza pe un dispozitiv mobil, un cronometru sau activitatea este filmata. Viteza camerei video va fi ajustata pentru a permite un nivel mai mare sau mai mic de precizie.

2. Sistemele predeterminate de management al timpului (PTMS) sau sistemele de timpi predeterminati (PTS)

Sunt cele mai precise dintre sistemele de masurare de muncii. Sarcina de munca analizata este împartita în activitatile sale fundamentale, fiecareia atribuindui-se timpul pe care ar trebui sa-l aiba. Acesti timpi sunt apoi însumati pentru a rezulta timpul pentru sarcina respectiva.

3. Evaluarea

Metoda consta într-o estimare a duratei totale a activitatii ce cuprinde toate componentele acesteia: continutul muncii, timpii de pregatire si încheiere, situatiile neprevazute, etc, toate estimate într-o suma globala. Ea implica utilizarea unui specialist având competente recunoscute pentru activitatea urmarita, concluzia acestuia bazându-se pe experienta si cunostintele sale.

4. Observatiile instantanee

Implica un specialist care va observa activitatea unui lucrator în momente alese aleatoriu. Din informatiile culese specialistul va stabili cât din timpul de munca utilizeaza lucratorul pentru o anumita sarcina si cât din timp este utilizat în activitati fara valoare adaugata. Aceasta metoda este folosita pentru a determina proportia întreruperilor sau a altor categorii de activitati ce intervin într-o activitate nerepetitiva.

Care sunt domeniile de aplicabilitate?

Rezultatul implementarii unui astfel de sistem îl reprezinta un set de norme de munca. Desi acestea sunt în mod direct asociate productiei de bunuri, multe alte domenii beneficiaza de pe urma existentei acestor standarde:

  • Industria serviciilor
  • Sectorul administrativ
  • Comert si distributie
  • Industria medicala si farmaceutica, etc.

Contactati-ne chiar azi pentru a afla cum puteti reduce costurile si creste productivitatea afacerii dvs. >>